Масштабирование

Летние программы языковой школы: триггеры, которые продают

Екатерина Черникова из языкового центра Union (Курск) разбирает лестницу Бена Ханта для летних программ и делится триггерами, которые превращают сомневающихся родителей в покупателей — от промо-мероприятий до лесенки цен.

12 минут чтения 36 мин эфира 11 фрагментов

Полная запись эфира

36 мин 10 сек

Интервью целиком, без сокращений — открывается подпиской на архив эфиров EduGrowth.

Ключевые моменты (11)

Как системность помогает в управлении образовательным центром
Летние курсы: советы по созданию прибыльных программ
Три ключевых показателя для руководителя
Открывается подпиской на архив
Секреты успешного образовательного центра
Открывается подпиской на архив
Как создать прибыльное лето в образовательном центре
Открывается подпиской на архив
Система мотивации для менеджеров по продажам
Открывается подпиской на архив
Финансовая модель: когда расширять команду
Открывается подпиской на архив
Три ключевые должности в языковой школе
Открывается подпиской на архив
Три рабочих инструмента для управления школой
Открывается подпиской на архив
Три важных качества руководителя
Открывается подпиской на архив
Летние программы и приложение «Твоя школа»

Контекст: лето — испытание для языковой школы

Летний языковой лагерь или интенсив — продукт специфичный. В отличие от основных курсов, он не является обязательным, конкурирует с бабушкой на даче и пришкольным лагерем, а его ценность для родителя не всегда очевидна. Екатерина Черникова, руководитель языкового центра Union в Курске с 2009 года и автор собственных программ летних языковых лагерей, знает об этом не понаслышке.

Екатерина — разработчик курсов для руководителей языковых центров, спикер конференций Trendy English и организатор межрегионального фестиваля раннего развития «От нуля». В этом интервью она разбирает, как продавать летние программы через систему маркетинговых триггеров, привязанных к уровню осведомлённости клиента.

Летний продукт для нас не является основным. Есть загородные лагеря, есть развивающие центры с полным пребыванием ребёнка. Мы постоянно вынуждены доказывать ценность нашего летнего продукта.
Екатерина Черникова
руководитель языкового центра Union, Курск

Лестница Бена Ханта: 5 ступеней к покупке

В основе подхода Екатерины — классическая маркетинговая модель осведомлённости клиента. Каждая ступень описывает состояние родителя: от полного безразличия к летним занятиям до готовности оплатить программу. Понимание того, на какой ступени находится конкретный клиент, определяет, какой контент и какие триггеры будут работать.

1
Безразличие
«Ребёнок уедет к бабушке» — летние занятия не нужны
2
Осознание проблемы
«Надо бы, но не сейчас» — видит проблему, не ищет решение
3
Поиск решений
Репетитор? Приложение? Лагерь? — сравнивает варианты
4
Выбор поставщика
«Куда именно записать?» — почти готов купить

Пятая ступень — сама покупка. Ключевая мысль: рекламу и контент лучше всего направлять на 2-ю и 3-ю ступени. Клиенты на 4-й ступени — это уже почти ваши покупатели, с ними работает ретаргетинг. А вот людей на 1-й ступени завоёвывать рекламой бессмысленно — слишком далеки от покупки.

Ступень 1: безразличие — и что с ним делать

На первой ступени находятся родители, для которых летние занятия не представляют ценности. «Ребёнку нужно отдохнуть летом» — их основной аргумент. Екатерина предупреждает: если таких возражений много, это тревожный сигнал.

Если администратор начал обзванивать активную базу и клиенты говорят «мы уедем, ребёнок будет отдыхать» — это показатель того, что мы не доработали в течение учебного года с мышлением этих людей. Мы не донесли идею, что языковые занятия — это скилл, который нужно прокачивать постоянно.
Екатерина Черникова
руководитель языкового центра Union, Курск

Рекламу на таких клиентов запускать не стоит — продукт стоит от 7 000 до 15 000 рублей, эмоциональная покупка маловероятна. Но касаться контентом — можно и нужно. Посты о том, что «у нас не про учёбу в привычном формате», раскрытие того, как будет проходить программа. А главное — промо-мероприятия, где руководитель лично доносит ценность летних занятий.

Екатерина рекомендует проводить аналогию со спортом: если ребёнок не тренируется 3 месяца, в сентябре он возвращается в точку ноль. С языком — то же самое. Учитывая, что некоторые заканчивают в мае и раскачиваются до середины сентября, реальный перерыв составляет не 3, а почти 5 месяцев.

Продолжение эфира — по подписке

Полный текст разбора, все клипы и полная запись эфира — в архиве EduGrowth

400+ языковых школ уже работают в BigBen CRM

Попробуйте инструменты, о которых рассказывают спикеры EduGrowth. CRM, мобильное приложение и аналитика — 14 дней бесплатно.

Получить демо-доступ