EduGrowth
  • Эфиры
  • Эксперты
  • Академия
  • Магазин
Войти
  1. Главная/
  2. Документы/
  3. Регламенты процессов/
  4. Регламент коммуникации с родителями учеников
Регламенты процессов

Заполните данные — они подставятся в документ

УТВЕРЖДАЮ

Руководитель [ФИО руководителя]

[Дата]

Регламент коммуникации
с родителями учеников

[Название школы], [Город]


1. Общие положения

  1. Настоящий регламент устанавливает стандарты коммуникации сотрудников [Название школы] с родителями (законными представителями) учеников.
  2. Цель — обеспечить прозрачность учебного процесса, оперативное решение вопросов и высокий уровень доверия семей к школе.
  3. Регламент обязателен для администраторов, преподавателей и методиста.
  4. Все контакты с родителями фиксируются в CRM-системе: тема, канал, результат.

2. Каналы коммуникации

КаналКогда использоватьВремя ответа
Мессенджер (WhatsApp / Telegram)Текущие вопросы, расписание, напоминания, короткие отчётыДо 4 часов в рабочее время
Телефонный звонокСрочные вопросы, пропуски, конфликтные ситуации, продление абонементаПерезвон в течение 2 часов
EmailОфициальные документы, договоры, отчёты об успеваемостиДо 24 часов
Личная встречаРодительские собрания, индивидуальные консультации, разбор сложных ситуацийПо записи (в течение 3 рабочих дней)

Если у школы есть собственное приложение для родителей (например, «Твоя Школа» в связке с BigBen CRM), часть коммуникации переносится в него: прогресс ребёнка, счета, расписание и чат с преподавателем находятся в одном месте. Это не заменяет мессенджеры полностью, но снимает с администратора рутину: напоминания об оплате и изменениях расписания доходят push-уведомлением, а родители перестают теряться в десятке WhatsApp-чатов.

2.1 Правила переписки в мессенджерах

  • Рабочие часы для переписки: 09:00—20:00. Сообщения, поступившие после 20:00, обрабатываются на следующий рабочий день.
  • Тон — вежливый, доброжелательный, без канцеляризмов. Обращение по имени-отчеству родителя.
  • Запрещено: голосовые сообщения от школы (только текст), обсуждение других учеников, передача персональных данных третьим лицам.
  • Групповой чат класса — только для организационных объявлений. Индивидуальные вопросы — в личные сообщения.

3. Регулярная коммуникация (проактивная)

3.1 Ежемесячный отчёт об успеваемости

  1. Преподаватель готовит отчёт по каждому ученику до 5-го числа следующего месяца.
  2. Отчёт содержит: посещаемость (%), пройденные темы, сильные стороны, зоны роста, рекомендации.
  3. Администратор отправляет отчёт родителям через мессенджер или email до 7-го числа.
  4. Формат — краткий (5-7 предложений), без педагогического жаргона, с конкретными примерами.

3.2 Шаблон ежемесячного отчёта

«Добрый день, [Имя родителя]! Отчёт по [Имя ученика] за [месяц].
Посещаемость: [X] из [Y] занятий ([Z]%).
Пройдено: [темы].
Успехи: [конкретный пример].
Рекомендации: [что улучшить, как помочь дома].
Если есть вопросы — напишите или позвоните, с удовольствием обсудим.»

3.3 Другие регулярные касания

СобытиеОтветственныйСрок
Напоминание об оплатеАдминистраторЗа 5 дней до окончания абонемента
Приглашение на мероприятиеАдминистраторЗа 7 дней до мероприятия
Поздравление с днём рождения ученикаАдминистраторВ день рождения
Информация об изменении расписанияАдминистраторЗа 3 дня (плановое) / за 2 часа (срочное)
Приглашение на родительское собраниеАдминистраторЗа 10 дней

Большинство этих касаний можно автоматизировать через триггеры: поздравление с днём рождения, напоминание об оплате, уведомление об изменении расписания и приглашение на собрание уходят по событию без участия администратора. В BigBen CRM для этого настраивается сценарий — канал (push, SMS, email, WhatsApp) и текст шаблона.

4. Реактивная коммуникация (по ситуации)

4.1 Пропуски занятий

  1. Если ученик пропустил занятие без предупреждения — администратор связывается с родителем в тот же день.
  2. При 2 пропусках подряд — телефонный звонок (не сообщение).
  3. При 3+ пропусках подряд — приглашение на личную встречу с преподавателем.

4.2 Проблемы в обучении

  1. Преподаватель выявил сложности у ученика → информирует администратора в тот же день.
  2. Администратор связывается с родителем в течение 24 часов: описывает ситуацию, предлагает решение (дополнительные занятия, смена группы, консультация методиста).
  3. Решение фиксируется в CRM. Контрольная точка — через 2 недели.

4.3 Конфликтные ситуации

  1. Администратор принимает обращение, выслушивает, не спорит.
  2. Если вопрос решается на месте — решает и фиксирует.
  3. Если нет — эскалирует руководителю в течение 2 часов.
  4. Руководитель связывается с родителем в течение 24 часов.

5. Родительские собрания

  1. Проводятся 1 раз в полгода: в октябре и в апреле.
  2. Формат: 30-40 минут общей части + индивидуальные 10-минутные консультации.
  3. Общая часть: итоги периода, планы, ответы на вопросы.
  4. Индивидуальная часть: успеваемость конкретного ученика, рекомендации.
  5. Приглашение — за 10 дней, напоминание — за 1 день.
  6. По итогам — краткий протокол в CRM (ключевые вопросы, договорённости).
  7. Для родителей, которые не смогли присутствовать — краткое резюме в мессенджер в течение 2 дней.

6. Эскалация жалоб

УровеньКто решаетПримерыСрок
1 — АдминистраторАдминистраторВопросы по расписанию, оплате, материаламВ тот же день
2 — ПреподавательПреподаватель + администраторМетодика, домашние задания, поведение в группеДо 2 рабочих дней
3 — РуководительРуководительКонфликт с преподавателем, возврат средств, повторные жалобыДо 3 рабочих дней

7. Запрещённые действия

  • Обсуждать с родителями других учеников (успеваемость, поведение, оплату).
  • Давать обещания без согласования с руководителем (скидки, возвраты, перевод в группу).
  • Игнорировать обращение — каждое сообщение требует ответа в установленные сроки.
  • Переходить на личные темы, обсуждать зарплаты сотрудников, внутренние процессы школы.
  • Отправлять родителям голосовые сообщения от имени школы.
  • Использовать стоп-фразы: «Это не моя зона ответственности», «Мы ничего не можем сделать», «Так у всех».

8. Контроль и отчётность

  1. Администратор ведёт журнал коммуникаций в CRM: каждый контакт с родителем = запись.
  2. Ежемесячный отчёт руководителю: количество обращений, среднее время ответа, количество эскалаций.
  3. Целевые показатели: время ответа в мессенджере — до 4 часов (95% обращений); ежемесячные отчёты отправлены — 100% учеников; эскалации — не более 5% обращений.
  4. Руководитель проводит выборочную проверку переписки 1 раз в месяц (тон, полнота, сроки).

Руководитель

_____________________ / _____________________

(подпись / расшифровка)

С регламентом ознакомлен(а)

_____________________ / _____________________

(подпись / расшифровка)

Дата: «___» ____________ 20___ г.

Автоматизируйте процессы языковой школы

BigBen CRM помогает внедрять регламенты: автоматические задачи, контроль KPI, уведомления.

Попробовать бесплатно
Работа с родителями: как удержать учеников через семью Новый формат родительских собраний Обратная связь родителям: как и когда
EduGrowth

Медиа о том, как руководители частных языковых и образовательных школ реально управляют бизнесом. 200 живых кейсов директоров.

Контент

  • Эфиры
  • Эксперты

Обучение

  • Академия
  • Магазин материалов

Аккаунт

  • Личный кабинет
© 2026 EduGrowth · Светлана Ярмоц