Магазин› Команда на миллион
Ступень 2 · курс

Команда на миллион

Управление командой, которая работает без вас

Пока руководитель работает за всех — школа не растёт и держится на одном человеке. Курс про то, как выстроить команду, которая тянет операционку сама: подбор, делегирование, измеримые цели и мотивация. Это живой пилотный поток с куратором, а не запись.

5 уроков · ближайший поток Руководителям, завязшим в операционке и работающим за всех

Знакомо?

  • Вы завязли в операционке и работаете за администратора, методиста и продавца сразу
  • Сильные педагоги уходят, поиск замены каждый раз с нуля
  • «Работать лучше» вместо измеримых целей — и непонятно, кто эффективен
  • Без вас всё останавливается, отпуск невозможен

Программа курса5 уроков

  1. 1
    Подбор и найм

    Где искать сильных, как отсеивать на входе и не терять кандидатов на этапах воронки найма.

  2. 2
    Делегирование

    Что и как передавать команде, чтобы освободить руководителя, не потеряв контроль качества.

  3. 3
    KPI ключевых сотрудников

    Измеримые цели администратора и педагога с формулами — вместо расплывчатого «стараться».

  4. 4
    Мотивация команды

    Материальная и нематериальная мотивация, которая удерживает людей и держит их вовлечёнными весь год.

  5. 5
    План работы на год

    Как собрать годовой ритм команды: цели, процессы и точки контроля, чтобы школа работала без ручного управления.

Что вы получите

  • Воронка найма, на которой не теряются сильные кандидаты
  • Список задач, которые вы наконец передаёте команде
  • Таблица KPI для администратора и педагога
  • Годовой план работы команды с точками контроля

Как проходит

  • 5 уроков, ближайший поток с куратором и обратной связью
  • Пилотный поток — цена ниже, участие в становлении программы
  • Практика на своей школе, а не абстрактные примеры

Вопросы

Это запись или живой поток?

Живой пилотный поток: куратор, обратная связь и группа. Поэтому цена пилота ниже полной — вы участвуете в становлении программы.

У меня всего 3 сотрудника, не рано?

Нет. Чем меньше команда, тем дороже каждая ошибка найма и тем важнее делегирование — курс окупается уже на первом сильном сотруднике.

Успею при загруженном графике?

Уроки короткие, задания — по вашей же школе. Курс как раз и вытаскивает из операционки, а не добавляет нагрузки.

Входные материалы к курсуможно взять отдельно

Все материалы курса одним пакетом 5 900 ₽ · выгода 1 080 ₽ против поштучно

Готовы навести систему?

Начните с этой ступени — по шагам, на практике вашей школы.

Купить курс · 12 900 ₽