EduGrowth
  • Эфиры
  • Эксперты
  • Академия
  • Магазин
Войти
  1. Главная/
  2. Документы/
  3. Политики школы/
  4. Политика скидок и акций языковой школы
Политики школы

Заполните данные — они подставятся в документ

УТВЕРЖДАЮ

Руководитель [ФИО руководителя]

[Дата]

Политика скидок и акций
языковой школы

[Название школы], [Город]


1. Общие положения

  1. Настоящая Политика устанавливает виды, размеры и порядок предоставления скидок и проведения акций в [Название школы] (далее — Школа).
  2. Цель Политики — стимулирование продаж, повышение лояльности клиентов и обеспечение прозрачности ценообразования.
  3. Скидки предоставляются на основании настоящей Политики. Отклонения от установленных размеров — только с письменного согласования руководителя.
  4. Информация о действующих акциях размещается на сайте Школы, в соцсетях и на информационном стенде.

2. Виды постоянных скидок

Вид скидкиРазмерУсловиеПодтверждение
Семейная10%2 и более членов одной семьи обучаются одновременноДоговоры с общим контактным лицом
За 2+ курса10%Ученик посещает 2 и более направления одновременноФиксация в CRM
Раннее бронирование15%Оплата следующего периода до 25-го числа текущего месяцаДата оплаты в CRM
Реферальная (за рекомендацию)10% на 1 месяцНовый ученик пришёл по рекомендации и оплатил абонементУказание реферера при записи
Многодетная семья15%Удостоверение многодетной семьиКопия удостоверения
Годовая оплата20%Единовременная оплата обучения за 9+ месяцевФакт оплаты

3. Реферальная программа

  1. Механика: действующий ученик рекомендует Школу другу/знакомому. Новый ученик при записи называет имя рекомендателя.
  2. Бонус рекомендателю: скидка 10% на следующий месяц обучения (после оплаты новым учеником первого абонемента).
  3. Бонус новому ученику: скидка 5% на первый абонемент.
  4. Ограничения: максимум 3 реферальных скидки в месяц на одного рекомендателя. Реферальная скидка не суммируется с акционными предложениями.
  5. Фиксация: администратор отмечает реферала в CRM-системе (поле «Источник» → «Рекомендация», указание ФИО рекомендателя).

4. Сезонные акции

4.1 Регулярные акции

ПериодНазвание акцииСуть предложенияРазмер скидки
Август — сентябрь«Старт учебного года»Скидка на первый абонемент для новых учениковДо 20%
Декабрь«Новогодняя»Подарочные сертификаты со скидкойДо 15%
Январь — февраль«Приведи друга»Усиленная реферальная программа15% обоим
Май — июнь«Летний интенсив»Скидка на летние программы при раннем бронированииДо 25%

4.2 Правила проведения акций

  1. Каждая акция утверждается руководителем не позднее чем за 14 дней до начала.
  2. Обязательные параметры акции: название, период действия, целевая аудитория, размер скидки, условия получения, бюджет (максимальная сумма скидок).
  3. Администратор ведёт реестр выданных акционных скидок в CRM.
  4. По итогам акции руководитель анализирует результат: количество привлечённых, конверсия, выручка, ROI.

5. Правила совмещения скидок

СкидкаСовмещается сНе совмещается с
СемейнаяРаннее бронирование, годоваяАкционные, реферальная
За 2+ курсаРаннее бронированиеСемейная, акционные
Раннее бронированиеСемейная, за 2+ курсаАкционные
Реферальная—Все остальные
Акционная (сезонная)—Все остальные
Годовая оплатаСемейнаяВсе остальные

Максимальная совокупная скидка — 25%. Если при совмещении скидок сумма превышает 25%, применяется наибольшая из скидок.

6. Полномочия на одобрение

Размер скидкиКто одобряетОформление
До 10%Администратор (самостоятельно)Фиксация в CRM с указанием основания
11-15%Управляющий филиаломУстное согласование + запись в CRM
16-25%Руководитель ШколыПисьменное согласование (сообщение/заявка)
Свыше 25%Не допускается—
Индивидуальная (нетиповая)Только руководитель ШколыПисьменное обоснование + запись в CRM

7. Подарочные сертификаты

  1. Школа выпускает подарочные сертификаты номиналом: 3 000, 5 000, 10 000 ₽ (или эквивалент в занятиях).
  2. Срок действия сертификата — 6 месяцев с даты покупки.
  3. Сертификат именной, передаче третьим лицам не подлежит (кроме случая, когда покупатель указывает получателя при покупке).
  4. Остаток по сертификату не возвращается деньгами, но может быть использован для доплаты за абонемент.
  5. Скидки и акции на подарочные сертификаты не распространяются (кроме специальной новогодней акции).

8. Контроль и отчётность

  1. Администратор ведёт реестр всех выданных скидок в CRM-системе: тип, размер, ФИО ученика, дата, основание.
  2. Еженедельно — сводка по скидкам руководителю (количество, сумма, доля от выручки).
  3. Ежемесячно — анализ эффективности: какие скидки привели к продлению, какие — нет.
  4. Целевой показатель: доля скидок — не более 8% от общей выручки Школы.

Руководитель

_____________________ / _____________________

(подпись / расшифровка)

Ознакомлен(а)

_____________________ / _____________________

(подпись / расшифровка)

Дата: «___» ____________ 20___ г.

Автоматизируйте процессы языковой школы

BigBen CRM помогает внедрять регламенты: автоматические задачи, контроль KPI, уведомления.

Попробовать бесплатно
Статья: Допродажи в языковой школе Статья: Сезонный маркетинг для школы Интервью: Программа лояльности в школе
EduGrowth

Медиа о том, как руководители частных языковых и образовательных школ реально управляют бизнесом. 200 живых кейсов директоров.

Контент

  • Эфиры
  • Эксперты

Обучение

  • Академия
  • Магазин материалов

Аккаунт

  • Личный кабинет
© 2026 EduGrowth · Светлана Ярмоц