EduGrowth
  • Эфиры
  • Эксперты
  • Академия
  • Магазин
Войти
  1. Главная/
  2. Документы/
  3. Шаблоны договоров/
  4. Договор о партнёрстве между языковой школой и компанией
Шаблоны договоров

Заполните данные — они подставятся в документ

Договор о партнёрстве
(корпоративное обучение)

[Город], [Дата]


[Название школы] в лице [ФИО руководителя], действующего на основании Устава (далее — Школа), с одной стороны, и

[Название компании-партнёра] в лице [ФИО представителя], действующего на основании [Устава / Доверенности №___ от ________] (далее — Партнёр), с другой стороны,

совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. Предмет Договора

  1. Стороны договариваются о сотрудничестве в области обучения иностранным языкам сотрудников Партнёра (далее — корпоративное обучение).
  2. Школа обязуется оказывать образовательные услуги сотрудникам Партнёра на специальных условиях, а Партнёр обязуется содействовать организации учебного процесса и производить оплату в согласованном порядке.
  3. Перечень образовательных программ, количество обучающихся и расписание определяются в Приложении №1 к настоящему Договору.

2. Условия обучения

  1. Формат обучения: [на территории Партнёра / в помещении Школы / онлайн / смешанный].
  2. Язык обучения: [____________________].
  3. Количество обучающихся: от [___] до [___] человек.
  4. Продолжительность курса: [___] месяцев / [___] академических часов.
  5. Расписание занятий: [дни недели], [время]. Расписание согласовывается ежемесячно.
  6. Размер группы: не более [8] человек. При превышении — формирование дополнительной группы.
  7. Перед началом обучения Школа проводит бесплатное тестирование сотрудников для определения уровня и формирования групп.

3. Специальные условия и скидки

Количество обучающихсяСкидка от стандартной цены
5-10 человек[___]%
11-20 человек[___]%
21 и более[___]% (индивидуально)
  1. Стоимость 1 академического часа: [_________] рублей (с учётом скидки).
  2. Стоимость обучения одного сотрудника в месяц: [_________] рублей.
  3. Дополнительные условия:
    • бесплатное входное и итоговое тестирование;
    • предоставление учебных материалов [включено в стоимость / за дополнительную плату];
    • ежемесячные отчёты об успеваемости и посещаемости;
    • замена преподавателя по запросу Партнёра (при обоснованных претензиях).

4. Порядок оплаты

  1. Оплата производится [Партнёром за всех сотрудников / каждым сотрудником самостоятельно / смешанная: ___% Партнёр, ___% сотрудник].
  2. Счёт выставляется [ежемесячно до ___-го числа / ежеквартально].
  3. Срок оплаты: [10] рабочих дней с даты выставления счёта.
  4. Способ оплаты: безналичный расчёт на расчётный счёт Школы.
  5. При просрочке оплаты более [15] дней Школа вправе приостановить занятия до погашения задолженности.

5. Отчётность

  1. Школа предоставляет Партнёру следующие отчёты:
Тип отчётаЧастотаСодержание
ПосещаемостьЕжемесячноСписок сотрудников, количество посещённых/пропущенных занятий
УспеваемостьЕжеквартальноРезультаты тестирования, динамика по каждому сотруднику
ИтоговыйПо окончании курсаДостигнутые уровни, рекомендации, сертификаты
  1. Формат отчёта: [электронный (PDF/Excel) / бумажный].
  2. Акт оказанных услуг подписывается Сторонами ежемесячно. Срок подписания — [5] рабочих дней с момента получения.

6. Обязанности Партнёра

  1. Предоставить список сотрудников, направляемых на обучение, не позднее [5] рабочих дней до начала курса.
  2. Уведомлять Школу о замене сотрудника или прекращении обучения не позднее [3] рабочих дней.
  3. При обучении на территории Партнёра — обеспечить помещение с оборудованием (доска/экран, проектор, стулья, розетки).
  4. Своевременно производить оплату.
  5. Назначить контактное лицо для оперативного взаимодействия со Школой.

7. Обязанности Школы

  1. Обеспечить квалифицированных преподавателей.
  2. Провести обучение в соответствии с программой и расписанием.
  3. Предоставить учебные материалы.
  4. Своевременно предоставлять отчётность.
  5. Заменить преподавателя в случае болезни или отпуска — занятия не отменяются.
  6. Выдать сертификаты по окончании курса.

8. Ответственность сторон

  1. За неисполнение обязательств Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством РФ.
  2. Школа не несёт ответственности за результаты обучения, если сотрудник Партнёра пропустил более 30% занятий.
  3. При систематических пропусках (более 50% занятий) — Школа уведомляет Партнёра для принятия мер.
  4. Стороны освобождаются от ответственности при наступлении обстоятельств непреодолимой силы.

9. Конфиденциальность

  1. Стороны обязуются сохранять конфиденциальность условий настоящего Договора, включая стоимость, скидки и персональные данные обучающихся.
  2. Обязательство конфиденциальности действует в течение срока Договора и [2] лет после его прекращения.

10. Срок действия и расторжение

  1. Договор вступает в силу с момента подписания и действует до «___» ____________ 20___ г.
  2. Договор автоматически продлевается на [1] год, если ни одна из Сторон не направит письменное уведомление о расторжении не позднее [30] дней до окончания срока.
  3. Каждая Сторона вправе расторгнуть Договор досрочно, уведомив другую Сторону в письменной форме за [30] календарных дней.
  4. При досрочном расторжении — оплата производится за фактически оказанные Услуги.

11. Реквизиты и подписи сторон

ШколаПартнёр

[Название школы]

Адрес: [Юридический адрес]

ИНН: [____________________]

Р/с: [____________________]

Банк: [____________________]

БИК: [____________________]

Контактное лицо: [ФИО]

Телефон: [____________________]

[Название компании-партнёра]

Адрес: [____________________]

ИНН: [____________________]

Р/с: [____________________]

Банк: [____________________]

БИК: [____________________]

Контактное лицо: [ФИО]

Телефон: [____________________]


Школа

_____________________ / [ФИО руководителя]

(подпись / расшифровка)

М.П.

Партнёр

_____________________ / [ФИО представителя]

(подпись / расшифровка)

М.П.

Дата подписания: «___» ____________ 20___ г.

Автоматизируйте процессы языковой школы

BigBen CRM помогает внедрять регламенты: автоматические задачи, контроль KPI, уведомления.

Попробовать бесплатно
Допродажи в языковой школе: 12 способов увеличить средний чек Сколько стоит привлечь одного ученика Сарафанное радио: как превратить учеников в амбассадоров
EduGrowth

Медиа о том, как руководители частных языковых и образовательных школ реально управляют бизнесом. 200 живых кейсов директоров.

Контент

  • Эфиры
  • Эксперты

Обучение

  • Академия
  • Магазин материалов

Аккаунт

  • Личный кабинет
© 2026 EduGrowth · Светлана Ярмоц